Ook in 2025 maximaal € 24.000 subsidie voor het in dienst nemen van statushouders
Vanaf 2 juni 2025 kunnen werkgevers opnieuw subsidie aanvragen via de regeling SOWIS (Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders). Hiermee ontvangen zij tot € 24.000 als zij statushouders in dienst nemen. Ten opzichte van vorig jaar zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd.
Wat is de SOWIS?
De SOWIS-regeling is in 2024 geïntroduceerd door het kabinet om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken statushouders (vluchtelingen met een verblijfsstatus) in dienst te nemen. De subsidie is bedoeld voor begeleiding en activiteiten die cultuur- en taalverschillen op de werkvloer verkleinen.
Subsidiebedragen per aantal statushouders:
€ 8.000 voor 1 statushouder
€ 14.000 voor 2 statushouders
€ 19.000 voor 3 statushouders
€ 24.000 voor 4 statushouders
Werkgevers mogen per jaar één aanvraag indienen voor maximaal vier statushouders.
Belangrijke wijzigingen in 2025:
Niet alleen statushouders met een tijdelijke verblijfsvergunning, maar ook die met een permanente verblijfsstatus komen in aanmerking.
De aanvraagperiode wordt verlengd van 1 naar 4 maanden: van 2 juni 9.00 uur tot en met 30 september 17.00 uur.
Het subsidieplafond stijgt met € 500.000 naar in totaal € 3 miljoen.
Voorwaarden voor subsidie:
De statushouder moet in loondienst zijn (geen uitzendconstructies).
De arbeidsovereenkomst moet minimaal 20 uur per week omvatten en minstens één jaar duren.
De statushouder mag op het moment van aanvragen nog geen zes maanden in dienst zijn bij de werkgever.
Werkgevers moeten een activiteitenplan indienen volgens een verplicht format (beschikbaar via uitvoeringvanbeleidszw.nl).
Ondersteuning voor werkgevers
Werkgevers mogen externe partijen inschakelen, zoals taalaanbieders. Meer informatie is te verkrijgen via regionale Werkgeversservicepunten of brancheverenigingen. Ook is er een handige handreiking beschikbaar van het ministerie van SZW, met tips, praktijkvoorbeelden en concrete acties voor goede begeleiding op de werkvloer.
Meer informatie en registratie via: uitvoeringvanbeleidszw.nl
Bron: Salarisnet
