Maximale verzuimboetes vanaf 2025 verhoogd
Werkgevers die hun loonaangifte niet op tijd, niet volledig, of helemaal niet indienen, riskeren een boete van de Belastingdienst. Vanaf 1 januari 2025 worden de maximale bedragen voor deze verzuimboetes verhoogd.
Elke vijf jaar worden de boetebedragen opnieuw vastgesteld. In de Bijstellingsregeling directe belastingen 2025 zijn de nieuwe maximumbedragen opgenomen. Per 1 januari 2025 gelden de volgende bedragen:
- Betaalverzuim: € 6.709
- Aangifteverzuim: € 1.675
- Correctieverzuim: € 1.675
Bij verzuim kan de werkgever een boete én een naheffingsaanslag ontvangen. De aard van het verzuim bepaalt welke boete wordt opgelegd en wat het maximumbedrag is.
De drie typen verzuimboetes
- Betaalverzuim
Als een werkgever niet, te weinig, of te laat betaalt, is sprake van betaalverzuim. Er geldt een coulancetermijn van zeven kalenderdagen na de uiterste betaaldatum. Heeft een werkgever eerdere aangiftes correct en op tijd betaald en wordt de huidige betaling alsnog binnen deze termijn voldaan? Dan kan een boete mogelijk achterwege blijven. - Aangifteverzuim
Te laat of helemaal geen loonaangifte doen, valt onder aangifteverzuim. Ook een onvolledige of onjuiste aangifte valt in deze categorie. Net als bij betaalverzuim geldt hier een coulancetermijn van zeven dagen. - Correctieverzuim
Correctieverzuim ontstaat wanneer een werkgever een foutieve, onvolledige of te late correctie indient of deze helemaal achterwege laat.
Samenloop van verzuimboetes
Hoewel werkgevers er alles aan doen om fouten te voorkomen, kan het toch een keer misgaan. De Belastingdienst behandelt verschillende verzuimvormen afzonderlijk, wat betekent dat meerdere boetes mogelijk zijn.
Bijvoorbeeld: als een werkgever te laat aangifte doet én te weinig betaalt, kan hij twee boetes ontvangen – één voor het aangifteverzuim en één voor het betaalverzuim. In dat geval kunnen de kosten flink oplopen.
Tip: Zorg ervoor dat loonaangiftes altijd volledig en op tijd worden gedaan om onnodige boetes te voorkomen.
Bron: Rendement
