Heb jij als werkgever te maken met ontslag door de coronacrisis en ben je een transitievergoeding verschuldigd? Dan is het mogelijk deze transitievergoeding in termijnen te betalen. Dat heeft de rechter bepaald naar aanleiding van een zaak over een werknemer die sinds 1993 werkzaam is geweest als chef-kok in een restaurant. De werkgever had het restaurant – inclusief de werknemers – overgenomen in 2017 en was van mening dat hij daarom vanaf de datum van overname de transitievergoeding verschuldigd was. Ook wilde de werkgever de transitievergoeding niet betalen, gezien de slechte financiële situatie. Door omzetverlies door externe factoren, heeft de rechter besloten dat de vergoeding in zestien termijnen van een maand uitbetaald mag worden. Normaal gesproken is de maximale termijn zes maanden, maar door de coronacrisis is deze langer.
Heeft u vragen over de transitievergoeding? Neem dan contact op met ons team.
Bron: Rendement
