Momenteel is UWV bezig met de definitieve berekeningen voor de eerste en tweede periode Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). UWV stelt vast op basis van het daadwerkelijke omzetverlies en de loonsom over de betreffende maanden hoe hoog het definitieve bedrag van tegemoetkoming is waar de werkgever recht op heeft. Dit kan leiden tot een nabetaling of een terugvordering. Werkgevers kunnen zo’n regeling vanaf nu ook digitaal aanvragen via de website van UWV.
UWV laat weten te begrijpen dat terugvordering voor werkgevers momenteel lastig is. Het is daarom mogelijk om een betalingsregeling tot en met 36 maandelijkse termijnen te treffen. Dit is direct te regelen via de website of u kunt persoonlijk contact opnemen per telefoon met UWV. Werkgevers die denken meer tijd nodig te hebben om terug te betalen of hun betalingsregeling op een later tijdstip willen laten ingaan, kunnen dat aangeven.